Мотивационные предикторы потенциала

Опросник «Мотивационные предикторы потенциала» предназначен для экспресс-диагностики ключевых факторов, влияющих на мотивацию в контексте продвижения и развития участника, дает информацию о его потенциале. Опросник включает 10 шкал, которые дают информацию о готовности человека решать более сложные задачи и расширять зону своей ответственности. Может использоваться в проектах, направленных на формирование кадрового резерва и в создании пула преемников.

Шкалы опросника

6 мотивационных факторов, связанных с карьерным успехом (предикторы потенциала):

• Автономия;
• Неопределенность;
• Погруженность в работу;
• Интерес;
• Полномочия;
• Многозадачность.

Дополнительные мотивационные индикаторы:

• Амбициозные задачи;
• Карьерный рост;
• Любознательность;
• Интерес к работе с людьми.

Как устроен опросник

При заполнении опросника задача участника состоит в том, чтобы оценить по 5-балльной шкале, в какой степени те или иные рабочие ситуации способны повлиять на его мотивацию к профессиональной деятельности. Участник должен оценить каждое из приведенных суждений, подобрав к нему соответствующее окончание фразы.