Системное мышление SRT

Оценивает способности к системному анализу и обработке информации, представленной в виде абстрактных схем и сложных структур. Результаты показывают, насколько эффективно кандидат или сотрудник справляется с концептуальными рабочими задачами, требующими глубокого системного подхода.

Четыре компонента способности к системному мышлению

В тест системного мышления входят четыре типа заданий, оценивающих отдельные компоненты способности к системному мышлению:

• Задания на выявление закономерностей в логических последовательностях
• Задания на анализ структурных иерархических схем
• Задания на понимание диаграмм и схем процессов 
• Задания на выявление взаимосвязей между элементами в сложных системах

Сфера применения теста

• Предназначен для оценки менеджеров и специалистов разных уровней, а также выпускников университетов и бизнес-школ;
• Может применяться в различных сферах: высокотехнологичные и наукоемкие производства, IT и телекоммуникации, консалтинг и другие отрасли со сложными цепочками создания стоимости;
• Применим для оценки кандидатов и сотрудников отделов R&D (НИОКР), инженеров, конструкторов и технологов, специалистов по стратегическому планированию и анализу данных;
• Тест может использоваться как для внешнего и внутреннего отбора, так и в рамках выявления HIPO, аудита персонала, планирования развития и карьеры.