Антон Кузнецов

Гостем HRoom стал Антон Кузнецов, начальник отдела развития пассажирских сервисов Петербургского метрополитена, член Правления Санкт-Петербургского Клуба ИТ-директоров, Директор образовательных программ экспертного клуба «ИТ-Диалог».

Запись вебинара

Итоги встречи

Получился живой и честный разговор о профессиональном пути, мотивации, корпоративной культуре и людях, которые превращают идеи в реальные изменения.

Одна из главных мыслей интервью: любить то, что делаешь, — не абстрактное пожелание, необходимая база долгосрочного успеха. Если деятельность не вдохновляет, со временем становится всё сложнее находить силы для развития и движения вперёд.

В выпуске обсудили:

• Откуда брать энергию, когда одновременно отвечаешь за множество направлений;

• Как общая цель объединяет людей с разным опытом и взглядами;

• Чем отличаются иерархические и более открытые корпоративные культуры;

• Почему взаимопомощь внутри команды проявляется не только в масштабных проектах, но и в небольших ежедневных поступках;

• Что вдохновляет сильнее — сам процесс или достигнутый результат;

• Почему руководителю важно замечать успехи команды и признавать вклад сотрудников;

• Как обучение, публичные выступления и осмысление реализованных проектов помогают профессионально расти;

• Насколько далеко стоит планировать будущее — на полгода, год или десять лет.

Особенно запомнилась мысль о созидательном труде. Работа приобретает настоящий смысл, когда благодаря твоим решениям появляется что-то полезное — для команды, компании, города и людей. Благодарим Антона за открытость, личные истории и содержательный разговор!