24 года
успешной работы
750+
компаний-клиентов
в России и СНГ
24/7
для проектов любого масштаба
17 млн+
протестированных кандидатов
Почему мы
-
Платформа решает задачи по оценке персонала на каждом этапе HR-цикла и помогает сократить время и затраты ресурсов на HR-процессы;
-
Содержит тесты способностей и опросники, разработанные для всех уровней персонала, подходит для проектов по оценке любого количества кандидатов;
-
Способствует внедрению единых стандартов и методологии, упрощает взаимодействие с кандидатами;
-
Коммуникация всех проектов по оценке персонала в рамках единой системы;
-
Безопасность информации, защита персональных данных, подтвержденная аттестатом ФСТЭК;
-
Наша платформа входит в Реестр российского ПО;
-
Возможность простой и удобной интеграции с любой системой оценки и развития персонала.
Просто и безопасно для кандидата
-
Мы не собираем и не храним персональные данные, при этом у платформы есть аттестат соответствия ФСТЭК на право такой работы с данными;
-
Простой, интуитивно понятный интерфейс проведения оценки, поддержка любых форматов от текста до видео;
-
Доступ к назначенным инструментам онлайн системы оценки по ссылке, без логинов и паролей для аутентификации кандидата. Прохождение доступно на любых устройствах с доступом в интернет
-
Кандидат получает подробные инструкции и примеры заданий для успешного прохождения процедур оценки;
-
Оценка при приеме на работу позитивно воспринимается кандидатами и улучшает бренд работодателя, особенно при предоставлении обратной связи;
-
В системе онлайн-оценки персонала организации доступны отчеты для кандидатов по итогам прохождения инструментов оценки.
Возможности интеграции
API — это набор готовых функций, структур и констант, предоставляемых нашей онлайн-платформой.
API позволяет интегрироваться как с ведущими компаниями-разработчиками HR-систем, так и с локальными системами, разработанными под конкретную компанию.
Кейсы наших клиентов
Платформа SHLTOOLS помогает решать следующие задачи:
- Оценка потенциала и отбор в кадровый резерв
- Оценка потребности в обучении управленческим навыкам
- Оценка по компетенциям и рекомендации по развитию
- Оценка производственного персонала
- Аудит команд, поиск преемников, оценка команд для составления рабочих групп
- Оценка команды продаж, включая руководителей
- Благополучие и выгорание, оценка и рекомендации
Выбирая платформу SHLTOOLS, компания-заказчик упрощает, удешевляет и кратно ускоряет свои привычные процессы оценки. Автоматизация оценки персонала – такое же грамотное решение бизнеса, как переход на электронный оборот документов или внедрение CRM-системы.
С внедрением SHLTOOLS заказчик делает шаг к принятию прозрачных кадровых решений на основе больших данных. Система сравнивает результаты кандидата с математически точно подобранными нормативными группами из сотен тысяч специалистов похожего возраста, статуса и специализации.
Разработчик платформы – компания «Бизнес Психологи» – использует весь свой консалтинговый опыт, чтобы подобрать для заказчика оптимальную комбинацию инструментов психометрической оценки.
Получить демодоступЧто ещё входит в платформу SHLTOOLS
Каталог инструментов
Каталог включает более 75 психометрических инструментов для объективной оценки кандидатов и сотрудников: тесты способностей, личностные и мотивационные опросники, разработанные для всех уровней персонала, от менеджеров высшего звена до рабочих на производстве.
Руководство
Раздел «Как начать» - главный раздел для пользователя, который в системе впервые. Он содержит простую и короткую инструкцию, как организовать онлайн-оценку, ведь любая оценка состоит из нескольких обязательных и одинаковых шагов. Три раздела руководства – «Проекты», «Кандидаты» и «Каталог» – посвящены подробной справке о разделах системы с соответствующими названиями. В разделе «FAQ» – ответы на вопросы, которые чаще всего возникают при работе в системе.
Новости
Раздел содержит информацию о различных изменениях или обновлениях системы SHLTOOLS, а также об акциях и специальных предложениях. Новостная лента обновляется раз в две недели, а на электронные ящики пользователей приходит новостная рассылка.
Инсайты
Раздел «Инсайты» представляет собой коллекцию отчетов об исследованиях в сфере HR за последние 10 лет. Для принятия важных управленческих и стратегических решений нужны данные, которым можно доверять. Наша команда предлагает вам ознакомиться с результатами исследований крупнейших консалтинговых компаний мира. Их открытия и рекомендации помогут вам точнее определить роль и место оценки персонала HR-процессах вашей организации. В этом разделе представлена информация, которую полезно использовать в программах обучения и развития персонала, управления талантами, внедрения цифровых инструментов. В ходе разработки HR-стратегий специалистам стоит учитывать мировые и локальные HR-тренды и иметь представление о глобальных и локальных тенденциях в оценке персонала.
Семинары
Раздел содержит расписание офлайн и онлайн обучающих семинаров компании «Бизнес Психологи». Люди – ключ к успеху любой организации. На каждом из этапов жизненного цикла сотрудника в компании требуется особый подход и специальные навыки для его объективной оценки и выявления профессионально значимых качеств. Мы видим своей целью передачу технологий эффективного управления персоналом компаниям. В этом же разделе отображаются материалы к пройденным владельцем аккаунта семинарам.
Заполните форму и получите бесплатный демодоступ к платформе!
Эти и многие другие компании уже используют платформу SHLTOOLS. Присоединяйтесь!