Кейсы и примеры результатов работы с платформой онлайн-оценки персонала

Главная

Кейсы

Разработаны профили должностей, которые содержат критерии, определяющие эффективность работы менеджеров

В результате внедрения системы отбора устранен дефицит тестировщиков в одной из крупнейших IT-компаний в России

Повышено качество найма продавцов-консультантов популярной торговой сети

Создана система оценки с использованием тестов способностей для производственной компании

Разработана программа обучения сотрудников в производственной компании федерального уровня

Повышена эффективность работы отдела претензий и рекламаций с обращениями

Разработан процесс отбора высокопотенциальных сотрудников HiPo для участия в программе обучения производственной компании

При помощи психометрических инструментов определены новые направления развития сообщества

Заявка на демодоступ

Защита от автоматического заполнения

Введите символы с картинки*

Я даю согласие на обработку своих персональных данных и соглашаюсь c политикой конфиденциальности.

Заполните форму и получите бесплатный демодоступ к платформе!