Профессиональный личностный опросник. Блок 2. Экспертный уровень

Семинар-практикум предназначен для руководителей и специалистов HR-департаментов, которые успешно прошли обучение в рамках первого блока курса и регулярно используют Профессиональный личностный опросник в своей работе.

Записаться на семинар

Даты семинара

6 сентября

Москва
13 декабря

Москва

Этот курс для вас, если:

Вам недостаточно информации, получаемой из автоматизированных отчетов — вам важно понимать не только как человек может действовать, но и почему.
Вы хотите понимать индивидуальные особенности человека, определять области высокого потенциала и риски, которые привычное поведение может создавать для эффективной работы.
Вы хотите помогать сотрудникам в развитии.

1 день активного обучения под руководством признанных экспертов в оценке
Онлайн на платформе Гранатум или в наших офисах в Москве или Санкт-Петербурге
Личный номерной сертификат от компании «Бизнес Психологи» (ex. SHL Russia) — лидера рынка оценки в РФ
Оптимальное соотношение теории и практики
Оптимальный размер групп — внимание к каждому участнику

С помощью знаний, полученных на семинаре, вы сможете:

Глубоко изучить возможности профиля Профессионального личностного опросника.
Научиться формировать целостный портрет кандидата с учетом взаимосвязей между отдельными шкалами профиля.
Отработать навык предоставления развивающей обратной связи на основании профиля Профессионального личностного опросника.

Стоимость курса:

36 000 рублей (в том числе ндс 20%)

Записаться на семинар

Программа

Интерпретация взаимосвязей между шкалами Профессионального личностного опросника. Практические отработки.
Формирование профиля кандидата на позицию на основе реальных данных о компаниях участников семинара.
Интерпретация полного профиля Профессионального личностного опросника, оценка соответствия кандидата требованиям позиции. Подготовка письменного заключения по результатам Профессионального личностного опросника.
Принципы и структура развивающей обратной связи по результатам Профессионального личностного опросника.
Индивидуальные отработки навыка предоставления развивающей обратной связи под супервизией тренера.