Интервью по компетенциям
Для отбора персонала многие организации предпочитают проводить интервью по компетенциям, необходимым для работы на определенной должности. Во время такого интервью кандидату предлагают на рассмотрение различные ситуации из профессиональной жизни. Ответы кандидата иллюстрируют степень успешности его действий в том или ином случае, что в конечном итоге способствует беспристрастному принятию решения. Семинар может быть полезен широкой аудитории: всем, кто планирует использовать метод оценки интервью по компетенциям в отборе кандидатов и хочет отработать навык его проведения под супервизией опытных ведущих.
Записаться на семинарДаты семинара
-
8-9 сентября 2025
Москва
-
20-21 октября 2025
Онлайн
-
10-11 ноября 2025
Санкт-Петербург
-
15-16 декабря 2025
Москва
Вы научитесь:
- Проводить точную и надежную оценку кандидата в ходе интервью.
- Использовать самый широко применяемый метод оценки при найме наиболее эффективно.
- Профессионально и корректно предоставлять обратную связь кандидату по итогам оценки.
- 2 дня активного обучения под руководством признанных экспертов в оценке
- Онлайн на платформе Гранатум или в наших офисах в Москве или Санкт-Петербурге
- Личный номерной сертификат от компании «Бизнес Психологи» (ex. SHL Russia) — лидера рынка оценки в РФ
- Оптимальное соотношение теории и практики
- Оптимальный размер групп — внимание к каждому участнику
Стоимость курса:
очный семинар - 60 000 рублей (в том числе ндс 20%)
онлайн-семинар - 48 000 рублей (в том числе ндс 20%)
Программа
- Место интервью в подборе персонала.
- Определение компетенции. Определение интервью по компетенциям.
- Правила проведения интервью по компетенциям, технология CARE.
- Оценка результатов проведения интервью по компетенциям.
- Обратная связь по итогам интервью по компетенциям.
- Проведение интервью по компетенциям.
- Оценка результатов кандидатов.
- Написание отчета по итогам проведенного интервью.
Материалы о семинаре
Эксперты курса
Татьяна Шелухина
Старший консультант, Бизнес Психологи (ex. SHL Russia)
-
Более 7 лет в HR-консалтинге.
Работа в сфере оценки персонала.
Работа в сфере подбора персонала (рекрутинг, массовый подбор).
Екатерина Макушина
Ведущий консультант, Бизнес Психологи (ex. SHL Russia)
-
Более 9 лет в HR-консалтинге. Более 6 лет опыта на позиции HR-generalist в западной и российской компаниях.
Выступает экспертом и руководителем проектов в оценочных мероприятиях разных форматов для компаний из различных отраслей бизнеса.
Проводит тренинги, семинары, вебинары, брифы, модерирует фокус-группы.
Эксперт в супервизии, дает сложные обратные связи по оценке методом 360 градусов, может интерпретировать любой профиль по результатам оценочных инструментов.
Альмира Татлыбаева
Ведущий консультант, Бизнес Психологи (ex. SHL Russia)
-
Более 20 лет в HR-консалтинге.
Выступает экспертом и руководителем проектов в оценочных мероприятиях разных форматов для компаний из различных отраслей бизнеса.
Проводит тренинги, семинары, вебинары, брифы, модерирует фокус-группы.
Работала в сфере подбора, адаптации и обучения персонала.
Занималась психодиагностикой в медицинских и образовательных учреждениях.
Отзывы
Я очень ждала данный тренинг. Мне очень понравилась спикер, как тренер и эксперт. Было максимально комфортно погружаться в непростую методологию. Важно, когда эксперт может рассказать просто о сложном. Я большой фанат обучений в SHL, 2 дня пролетели прост
Полина Бурзина, Ozon Tech
Огромное спасибо вам за ваш неоценимый труд!
Альбина Галустян, ОАО КОМПАНИЯ АРНЕСТ
