Профессиональный личностный опросник. Блок 2. Экспертный уровень

Семинар-практикум предназначен для руководителей и специалистов HR-департаментов, которые успешно прошли обучение в рамках первого блока курса и регулярно используют Профессиональный личностный опросник в своей работе.

Записаться на семинар

Даты семинара

  • 6 сентября

    Москва

  • 13 декабря

    Москва

Этот курс для вас, если:

  • Вам недостаточно информации, получаемой из автоматизированных отчетов — вам важно понимать не только как человек может действовать, но и почему.
  • Вы хотите понимать индивидуальные особенности человека, определять области высокого потенциала и риски, которые привычное поведение может создавать для эффективной работы.
  • Вы хотите помогать сотрудникам в развитии.
  • 1 день активного обучения под руководством признанных экспертов в оценке
  • Онлайн на платформе Гранатум или в наших офисах в Москве или Санкт-Петербурге
  • Личный номерной сертификат от компании «Бизнес Психологи» (ex. SHL Russia) — лидера рынка оценки в РФ
  • Оптимальное соотношение теории и практики
  • Оптимальный размер групп — внимание к каждому участнику

С помощью знаний, полученных на семинаре, вы сможете:

  • Глубоко изучить возможности профиля Профессионального личностного опросника.
  • Научиться формировать целостный портрет кандидата с учетом взаимосвязей между отдельными шкалами профиля.
  • Отработать навык предоставления развивающей обратной связи на основании профиля Профессионального личностного опросника.
Стоимость курса:

Стоимость курса:

36 000 рублей (в том числе ндс 20%)

Записаться на семинар

Программа

  1. Интерпретация взаимосвязей между шкалами Профессионального личностного опросника. Практические отработки.
  2. Формирование профиля кандидата на позицию на основе реальных данных о компаниях участников семинара.
  3. Интерпретация полного профиля Профессионального личностного опросника, оценка соответствия кандидата требованиям позиции. Подготовка письменного заключения по результатам Профессионального личностного опросника.
  4. Принципы и структура развивающей обратной связи по результатам Профессионального личностного опросника.
  5. Индивидуальные отработки навыка предоставления развивающей обратной связи под супервизией тренера.

Эксперты курса

Наталья Тарабардина

Наталья Тарабардина

Ведущий консультант, Бизнес Психологи (ex. SHL Russia)

    Более 15 лет в HR-консалтинге.

    Проводит тренинги, семинары, вебинары, брифы, модерирует фокус-группы.

    Работала в сфере подбора, адаптации и обучения персонала.

    Старший эксперт Всероссийского конкурса «Лидеры России».

Отзывы

Благодарю Наталью за прекрасные три дня, за полезную информативную, интересные ответы на вопросы и легкую подачу сложной информации!

Полина Бурзина, главный специалист отдела оценки и развития персонала, ГСК «Югория»

Благодарю Наталью за прекрасные три дня, за полезную информативную, интересные ответы на вопросы и легкую подачу сложной информации!