Публикации

  • 5 февраля 2024

    Ожидания от руководителей и результаты бизнеса
    О контексте бизнеса, который серьезно влияет на работу с людьми, рассказывает Ирина Зарина, генеральный директор ООО «Бизнес-психологи» (ex-SHL Россия) и директор платформы SHLTOOLS.
  • 15 января 2024

    Модель компетенций «Челленджер»
    В ситуации неопределенности и постоянных изменений, а также наличия у клиентов большого количества информации о разных продуктах, подход к продажам кардинально меняется. В этой ситуации для продавцов становится актуальна модель компетенций «Челленджер».
  • 7 декабря 2023

    Почему у нас качественные упражнения?
    Мы задали консультанту Татьяне Шелухиной несколько вопросов о том, как отличить качественное деловое упражнение для Центра Оценки, а Татьяна написала небольшую статью, которая содержит не только ответ на этот вопрос, но и информацию о том, как создать работающее упражнение, в каких случаях нужна кастомизация под задачи клиента и о том, как работают сквозные упражнения.
  • 15 ноября 2023

    Вызовы для лидеров: One day assessment
    Бизнес требует точных решений. Очень важно, чтобы на правильных местах были правильные люди, а в ситуации с руководителями результат оценки становится критичным. Сегодня не всегда работает привычный компетентностный подход, важно учитывать контекст и стратегию организации.
  • 8 ноября 2023

    Портрет цифрового управленца в России: 2021-2023
    Знакомство с результатами совместного исследования ООО «Бизнес психологи» и сообщества «я-ИТ-ы», 2021-2023 гг.
  • 27 октября 2023

    POWER SKILLS в условиях перемен
    Последнее десятилетие компании активно развивали у сотрудников мягкие навыки (Soft skills). Но мы согласны с мнением о том, что строить бизнес в современной экономической ситуации можно, если развивать у сотрудников Сильные навыки, которые помогут им быстро адаптироваться к новым экономическим условиям и оставаться конкурентоспособными на рынке труда.
  • Показать еще