Анонсы мероприятий

Запланируйте обучение работе с тестами и опросниками, проведению интервью по компетенциям и разработке деловых упражнений в Москве, Санкт-Петербурге и онлайн.

На семинарах вы освоите теоретический материали получите практические навыки: научитесь составлять ИПР для сотрудников, эффективно работать с кадровым резервом, разработаете модель компетенций для компании и узнаете, как безболезненно её внедрить.


По ссылкам - полное расписание семинаров на 2024 год.

Москва Санкт-Петербург

  • announcement
    22 апреля 2024
    Семинар
    Санкт-Петербург
    Обратная связь методом 360 градусов
    Результаты оценки методом «360 градусов» обеспечивают глубокое и детальное понимание сильных и слабых сторон сотрудников в рамках их текущей рабочей деятельности. Эта информация помогает руководителям в полной мере раскрывать потенциал своих команд, отдельных менеджеров и специалистов.
  • announcement
    3-4 апреля 2024
    Семинар
    Санкт-Петербург
    Интервью по компетенциям
    Для отбора персонала многие организации предпочитают проводить интервью по компетенциям, необходимым для работы на определенной должности. Во время такого интервью кандидату предлагают на рассмотрение различные ситуации из профессиональной жизни. Ответы кандидата иллюстрируют степень успешности его действий в том или ином случае, что в конечном итоге способствует беспристрастному принятию решения.
  • announcement
    25-26 марта 2024
    Семинар
    Москва
    Управление талантами в организации
    В ходе семинара участники познакомятся с основными этапами процесса управления талантами. Отдельный блок посвящен оценке бизнес-результатов от внедрения инициатив в области управления талантами. В программу включено большое количество практических инструментов для решения отдельных задач: структура ценностного предложения работнику, модель высокого потенциала, методики составления индивидуальных планов развития и карт преемственности и другие.
  • announcement
    11-12 марта 2024
    Семинар
    Онлайн
    Интервью по компетенциям
    Для отбора персонала многие организации предпочитают проводить интервью по компетенциям, необходимым для работы на определенной должности. Во время такого интервью кандидату предлагают на рассмотрение различные ситуации из профессиональной жизни. Ответы кандидата иллюстрируют степень успешности его действий в том или ином случае, что в конечном итоге способствует беспристрастному принятию решения.
  • announcement
    18 марта 2024
    Семинар
    Москва
    Обратная связь методом 360 градусов
    Результаты оценки методом «360 градусов» обеспечивают глубокое и детальное понимание сильных и слабых сторон сотрудников в рамках их текущей рабочей деятельности. Эта информация помогает руководителям в полной мере раскрывать потенциал своих команд, отдельных менеджеров и специалистов.
  • announcement
    12 февраля 2024
    Семинар
    Онлайн
    Тестирование персонала в организации
    Курс предназначен для руководителей и специалистов HR-департаментов, которые планируют использовать тестовые методики, выбирать инструменты, самостоятельно интерпретировать их результаты, консультировать по ним бизнес и предоставлять обратную связь тестируемым.
  • announcement
    21 декабря 2023
    Семинар
    Онлайн
    Тестирование персонала в организации
    Курс предназначен для руководителей и специалистов HR-департаментов, которые планируют использовать тестовые методики, выбирать инструменты, самостоятельно интерпретировать их результаты, консультировать по ним бизнес и предоставлять обратную связь тестируемым.
  • announcement
    19-20 декабря
    Семинар
    Онлайн
    Профессиональные личностные опросники
    Личностные опросники позволяют определить стиль поведения человека на рабочем месте: особенности взаимодействия с людьми, управления задачами, управления собой, что позволяет спрогнозировать, насколько он будет соответствовать требованиям, предъявляемым к его позиции.
  • announcement
    18-19 декабря 2023
    Семинар
    Москва
    Интервью по компетенциям
    Для отбора персонала многие организации предпочитают проводить интервью по компетенциям, необходимым для работы на определенной должности. Во время такого интервью кандидату предлагают на рассмотрение различные ситуации из профессиональной жизни. Ответы кандидата иллюстрируют степень успешности его действий в том или ином случае, что в конечном итоге способствует беспристрастному принятию решения.
  • announcement
    18 декабря 2023
    Семинар
    Онлайн
    Тестирование персонала в организации
    Курс предназначен для руководителей и специалистов HR-департаментов, которые планируют использовать тестовые методики, выбирать инструменты, самостоятельно интерпретировать их результаты, консультировать по ним бизнес и предоставлять обратную связь тестируемым.
  • announcement
    11 декабря 2023
    Семинар
    Москва
    Тестирование персонала в организации
    Курс предназначен для руководителей и специалистов HR-департаментов, которые планируют использовать тестовые методики, выбирать инструменты, самостоятельно интерпретировать их результаты, консультировать по ним бизнес и предоставлять обратную связь тестируемым.
  • announcement
    Семинар
    Онлайн
    Основы психометрики
    Дистанционный курс для самообучения на онлайн-платформе Granatum