В дайджесте за I квартал 2026 года эксперты портала Авито.Работа изучили актуальное состояние рынка труда и собрали подробное исследование аудитории квалифицированных «синих» воротничков. Некоторые выводы из раздела о «синих воротничках»:
Каждое 10-е рабочее место рабочих промышленности и строительства – вакантно.
На фоне дефицита кадров работодатели снижают порог входа в рабочие профессии: компании все чаще готовы брать сотрудников без опыта и обучать их на месте, расширяя воронку найма в массовых рабочих ролях.
Вакансии с обучением привлекают в 1,5-2 раза больше соискателей.
Промышленные рабочие пока опираются на «традиционный» набор навыков, но сами чувствуют запрос на дообучение – прежде всего на обучаемость.
Активность соискателей по разрядам: вакансии без требований к разряду привлекают в 2-4 раза больше откликов.
IPO Advisory Board при поддержке «Акселератора ФРИИ» и экосистемы для бизнеса «Контур» представили исследование «Архитектура роста. Растущие и прибыльные технологические компании: управленческие практики лидеров». Некоторые выводы в изложении CNews:
Исследование показывает, что прибыльный рост чаще формируется вокруг трех устойчивых управленческих паттернов: повторяемой модели дохода, денежной дисциплины и регулярного ритма решений. 56% компаний выборки имеют долю повторяемой выручки выше 50%, 65% работают без долговой нагрузки, а 54% сохраняют положительный денежный поток.
Для значительной части рынка рост ломается на уровне исполнения: 62% опрошенных компаний называют собственника единственным принимателем крупных финансовых и стратегических решений, 34% не имеют регулярного ритма обсуждений, и только 27% заявляют, что реализуют более 80% принятых ключевых решений.
Наиболее частым внутренним ограничением роста респонденты назвали продажи и маркетинг: этот фактор отметили 75% компаний. Далее следуют люди и управление командой – 49%, продукт и позиционирование – 48%, финансы и денежный поток – 46%.
Ассоциация ФинТех (АФТ) представила исследование «3×10 трендов 2026 года» – новый выпуск ежегодного авторского проекта аналитической команды Ассоциации, в котором собраны 30 мировых ключевых взаимосвязанных трендов по трем направлениям: технологические, бизнес- и финтех-тренды.
Оставьте свои контактные данные и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время.