LATR 2026: итоги исследования тенденций и практик в области управления персоналом

Коллеги, 10 февраля Максим Пескин, менеджер по разработке новых продуктов, озвучил главные результаты исследования тенденций и практик в области управления персоналом в России.

Исследование показало:

• Внешний найм остаётся приоритетом № 1, но в то же время растет значение внутренних источников талантов;
• Смещение акцента с формальных должностей на навыки, опыт и компетенции;
• Путь к эффективности сегодня лежит через данные и системы контроля. Однако впереди нас ждут другие инструменты: гибкое перемещение ресурсов по необходимости и возможности для сотрудничества/диалога;
• Главной миссией сегодня становится баланс между эффективностью и человекоцентричностью.

«Эффективность не отменяет человекоцентричность. Фокус на человекоцентричности, не означает, что мы перестаем обращать внимание на эффективность. Они помогают друг другу. <...> Держать баланс, работать таким, если угодно, гироскопом — вот это вот новая миссия и новая ценность HR в нашей сегодняшней реальности» — говорит Максим Пескин.

Ознакомиться с подробными результатами исследования вы можете: посмотрев запись вебинара на RuTube и заполнив заявку на нашем сайте ниже.