Компания FutureToday составила рейтинг лучших работодателей России. Анкетирование проводилось в сентябре—декабре 2025 года, всего было собрано 24 427 квалифицированных анкет. В опросе приняли участие студенты 256 факультетов 73 вузов из 29 городов России. Российские студенты выпускного и предвыпускного курсов ведущих вузов вынесли «Яндекс», «Авито» и Т-банк (ранее «Тинькофф») в тройку лидеров рейтинга наиболее привлекательных работодателей для себя. Авторы исследования отметили, что впервые на первое место у молодых студентов при выборе места работы вышел фактор «баланс работы и личной жизни». Фактор «возможность гибкого графика», уступив лидерство, оказался на втором месте.
Почти каждая пятая российская компания за последний год сменила генерального директора, показали результаты аналитического исследования «Российский индекс CEO — 2025», представленные Forbes консалтинговой группой SQN. В исследовании были проанализированы профили генеральных директоров более 100 крупнейших российских компаний. С декабря 2024-го по декабрь 2025 года нового гендиректора назначили 18% компаний выборки. Такой показатель сопоставим с уровнем 2022 года и остается значительно выше, чем в большинстве развитых экономик. Одним из ключевых трендов 2025 года стало дальнейшее усиление внутреннего найма. 77% новых CEO были назначены из внутренних кандидатов, из них 15% — это внутригрупповые перемещения.
Компания J’son & Partners Consulting представила результаты исследования подготовки ИИ-кадров в России, США и Китае. Аналитики выделили три модели развития: государственно-центричную (Китай), университетскую (США) и бигтех центричную (Россия), показав, что в российской системе ключевыми драйверами подготовки ИИ-специалистов становятся крупные технологические компании в партнерстве с вузами, а государство играет роль медиатора и масштабирует лучшие практики.
Компания Strategy Partners проанализировала использование технологии генеративного ИИ (GenAI) на крупных промышленных предприятиях и сравнила уровень GenAI-зрелости отрасли со сферой электронной коммерции. Эксперты изучили текущие решения и критерии их отбора, ключевые барьеры и драйверы внедрения, а также спрогнозировали сценарии развития применения GenAI на горизонте 2026–2027 гг. Эксперты Strategy Partners оценивают GenAI-зрелость крупной промышленности на уровне 2.0 из 5, что соответствует стадии запуска пилотных проектов и получению первых эффектов от внедрения технологии. В это же время электронная коммерция находится на уровне 2.9, для которого характерно проникновение ИИ-инструментов в организационные процессы компании.
Компания «Технологии Доверия» (ТеДо) совместно с АНО «Цифровая экономика» подготовили исследование, посвященное эволюции международных подходов к регулированию генеративного искусственного интеллекта (ГИИ) и их влиянию на развитие национальных технологических ИИ-решений. Ключевая тенденция: юрисдикции, выбравшие путь жесткого регулирования, начали смягчать и корректировать требования (ЕС, США). В исследовании отдельно рассматривается российская модель регулирования ГИИ. Она ориентирована на стимулирование технологического развития и внедрения ГИИ-решений без создания избыточных барьеров.
Оставьте свои контактные данные и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время.