Наш генеральный директор Ирина Зарина продолжает делиться своими мыслями:
Амбициозность — хорошо или плохо? Смотря для кого :) Сегодня поговорим о завышенных требованиях к себе, когда планка постоянно задирается, вернее даже так, планка где-то там, на недостижимой высоте. С одной стороны, постоянное движение вверх, вперед, к цели, но с другой — прямая дорога к выгоранию и разочарованию.
Почему подняла эту тему? Излишняя амбициозность как требовательность к себе без реалистичного учета ресурсов, своих в том числе, — часто встречающийся деструктор у руководителей. Зачастую эта требовательность к себе дополняет чрезмерной требовательностью к другим. При этом у первых лиц и ближайшего окружения излишней амбициозности скорее не бывает, встречаюсь с этим у менеджеров высшего звена, чуть дальше от первого лица.
Что делать? Поставить планку необходимого и достаточного результата (иначе достижение в принципе недостижимо и непостижимо). Описать для себя «что такое хорошо и успех», а это, кстати, очень сложная задача, для себя понять, что такое программа минимум и идеальный максимум. Пошаговость, накопительный эффект. Как следствие, маленькие радости достижения и успеха, заодно бОльшая реалистичность оценки доступных ресурсов. Ведь иногда бывает больно смотреть, как люди сами себя загоняют...
В нашем телеграм-канале на регулярной основе выходит авторская рубрика Ирины Зариной. Еще больше ее мыслей и инсайтов — в личном канале Ирины. Присоединяйтесь!
Оставьте свои контактные данные и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время.