Обучение: новое или забытое старое? Тренды и инновации в обучении и развитии

Делимся записью вебинара Татьяны Андриановой, посвященного трендам в обучении и развитии. Татьяна поделилась последними данными глобальных и российских исследований в этой области, рассказала о главных изменениях в L&D, об инновациях в технологиях и форматах обучения, о востребованных навыках и компетенциях сотрудников и руководителей, а также о стратегически важных направлениях, наиболее актуальных сегодня для сферы обучения и развития. 

Среди них:
•  навыкоориентированная организация
•  цифровые компетенции,
•  социальное обучение,
•  критическое мышление

«Обучение – один из главных мотиваторов для сотрудников. Возможность развиваться – то, ради чего большинство людей готовы оставаться на рабочих местах. Кроме того, по данным исследований, компании, инвестирующее в обучение персонала, повышают свою прибыль почти на 25%», – объясняет Татьяна.

Запись вебинара доступна на YouTube https://youtu.be/Z7vgxN8-m60 и RuTube   https://rutube.ru/video/c3002cc31fbca71f1082b328c679db7a/

Благодарим участников за внимательность и актуальные комментарии, приносим извинения за технические неполадки на веб-платформе. 

До новых встреч!