Наш генеральный директор Ирина Зарина продолжает делиться своими мыслями:
«Сплетни? Сплетни! В прошлый раз обещала рассказать про связь сплетничества с инновативностью и продуктивностью. Только это произнесла, как в поле зрения стали попадаться статьи про связь сплетен и ощущения благополучия (да-да, я в курсе про избирательность восприятия, поэтому обойдёмся без мистики).
Сплетни как своеобразная стратегия совладания со стрессом через поиск социальной поддержки (в сплетне участвуют как минимум двое) — звучит непривычно, но вполне объяснимо. А тут ещё и примешивается ощущение принадлежности «к кругу», «свои — чужие», и пошла динамика. Почти что «кто не курит, то есть не сплетничает, тот не отдыхает». Отдыхает и меньше работает. Но не все так просто.
Сплетни можно поделить на негативные (дружим против) и позитивные. И про последние редко говорят и думают. Вот она, привычка, искать тёмные стороны во всем. Позитивные сплетни («а представляешь, наш-то, какой молодец») — социальный клей, с приятным побочным эффектом повышения инновативности у участников. Механизм такой: «сплетня» как социальное взаимодействие и основа для дружбы на рабочем месте, доверие между участниками, а тут заодно обмен информацией, да ещё и в стиле «танцора», из разных областей.
Так что сплетничайте на здоровье! И на благо компании и инноваций».
В нашем телеграм-канале на регулярной основе выходит авторская рубрика Ирины Зариной. Еще больше ее мыслей и инсайтов — в личном канале Ирины. Присоединяйтесь!
Оставьте свои контактные данные и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время.