+7 (495) 646-75-16 (МСК) +7 (812) 332-17-28 (СПб) Обратный звонок
Технологии усиления человека, глобальный рынок труда, AI‑нативная трансформация процесса создания ПО

Технологии усиления человека, глобальный рынок труда, AI‑нативная трансформация процесса создания ПО

Исследования Дата публикации: 28 мая 2026

Консалтинговая компания Strategy Partners провела исследование глобального и российского рынков технологий усиления человека. Эксперты проанализировали динамику развития отрасли, ключевые драйверы и барьеры роста, а также дали прогнозы до 2030 года.

Российский рынок технологий усиления человека составляет около 2,7% от мирового. По итогам 2025 года крупнейший сегмент — ноотропы и когнитивные или физические усилители. Согласно оценке аналитиков Strategy Partners, устойчивый рост продолжится и к 2030 году рынок достигнет 187,7 млрд рублей. Наибольшая динамика ожидается в сегментах экзоскелетов (31% год к году), нейроинтерфейсов (BCI) и нейроимплантов (24 и 19% соответственно).


В отчете Gallup «Состояние глобального рынка труда 2026» (State of the Global Workplace 2026) отмечается, что в 2025 году уровень вовлеченности сотрудников во всем мире снизился до 20% — самого низкого показателя с 2020 года, что, по некоторым оценкам, обошлось мировой экономике в 10 триллионов долларов из-за снижения производительности. Уровень вовлеченности менеджеров (управленцев) снизился драматически: с 27% в 2024 году до 22% в 2025 году. В то же время исследование Gallup показало, что когда менеджеры (в том числе руководители) демонстрируют высокую вовлеченность, они реже испытывают отрицательные эмоции, чем рядовые сотрудники.


Сбер представил руководство «AI-нативная трансформация процесса создания программного обеспечения» (AI-Disrupt PDLC). Документ призван помочь собственникам бизнеса, ИТ-директорам, AI-руководителям и другим цифровым лидерам, которые планируют перестроить работу организации в парадигме, изначально ориентированной на искусственный интеллект (AI-Native).

В руководстве отмечено, что искусственный интеллект — это не просто инструмент, а системный переход, способ создания решений и управления организациями, который трансформирует бизнес-процессы и меняет мышление сотрудников. Когда AI-технологии встроены в технологический стек, компания получает возможность быстрее разрабатывать продукты будущего — многофункциональные, интуитивно понятные и персонализированные.

Присоединяйтесь к нам в соцсетях!

Оставайтесь на связи с нами и будьте в курсе последних новостей.
На связи с вами!