+7 (495) 646-75-16 (МСК) +7 (812) 332-17-28 (СПб) Обратный звонок

Песчаный склон

Описание упражнения

В упражнении участник выступает в роли Руководителя отдела по развитию бизнеса в Управлении по работе с сельскохозяйственными активами крупной инвестиционно-финансовой компании (ИФК) «КапиталЭра».

В структуре активов Управления есть бизнес, по которому необходимо определиться с дальнейшими шагами и перспективами — это небольшое ставропольское сельскохозяйственное предприятие (СХП) «Песчаный склон». Основными направлениями деятельности СХП «Песчаный склон» являются виноградарство и виноделие, в связи с чем площади виноградников были за 5 лет удвоены и проведена частичная реконструкция расположенного на территории предприятия винного завода. Все это потребовало значительных вложений со стороны ИФК, однако, текущие финансовые показатели деятельности СХП не достигают запланированных.

Участнику предстоит, изучив материалы, подготовить и представить на встрече с Директором Управления свое видение ситуации и предложения по работе с сельскохозяйственными активами.

Тип упражнения
Аналитическая презентация
Уровень персонала
Высший менеджмент
Тайминг
Инструктаж - 5 минут
Подготовка - 75 минут
Презентация - 15 минут
Вопросы - 25 минут
Оцениваемые компетенции
  • Анализ и решение проблем
  • Планирование и организованность
  • Убедительность в общении
  • Понимание коммерческих принципов
  • Творчество и инновативность
  • Стратегическое мышление
Приобрести упражнение
Актуальные тренинги и семинары
Анализ работ и моделирование компетенций
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов как
из HR-департаментов, так и из иных подразделений, планирующих самостоятельно разрабатывать, адаптировать, корректировать модели компетенций и/или создавать планы, организовывать
и контролировать соответствующие проекты.
Разработка и проведение Центров оценки
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов, планирующих самостоятельно в качестве аcсесcоров проводить центры оценки и развития внутри организации (организовывать, проводить оценку, формировать выводы, предоставлять обратную связь заказчикам и участникам оценки).
Разработка упражнений Центра оценки
Семинар позволяет получить навыки разработки, адаптации и модификации упражнений для оценки компетенций в процессе Центра оценки и развития.
Тренинг наблюдателей для Центра оценки и развития
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов, планирующих участвовать как наблюдатели или ассессоры
в проведении Центров оценки и развития.
На связи с вами!