+7 (495) 646-75-16 (МСК) +7 (812) 332-17-28 (СПб) Обратный звонок

Теплый дом

Описание упражнения

В упражнении события разворачиваются в рамках российской компании «Теплый дом», производящей радиаторы для бытового использования на двух собственных заводах. Участник должен выступить в качестве исполнительного директора компании и в ответ на запрос генерального директора представить свое видение основных проблем в компании, план ее развития на ближайшую и среднесрочную перспективу, а также предложить шаги, которые следует предпринять уже сейчас.

Для того, чтобы лучше оценить планирование и организованность участника, предусмотрены два дополнительных задания: составить план функционирования одного из заводов и/или план годового бюджета.

В распоряжении участника комплект документов, содержащий расчеты финансовых показателей, структуру компании, данные о подразделениях, информацию по рыночным тенденциям и мнения сотрудников о текущей ситуации.

Тип упражнения
Аналитическая презентация
Уровень персонала
Высший менеджмент
Тайминг
Инструктаж - 10 минут
Подготовка - 75 минут
Презентация - 15 минут
Вопросы - 15 минут
Доп. письменное задание - 30 минут
Оцениваемые компетенции
  • Анализ и решение проблем
  • Планирование и организованность
  • Убедительность в общении
  • Понимание коммерческих принципов
  • Стратегическое мышление
Приобрести упражнение
Актуальные тренинги и семинары
Анализ работ и моделирование компетенций
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов как
из HR-департаментов, так и из иных подразделений, планирующих самостоятельно разрабатывать, адаптировать, корректировать модели компетенций и/или создавать планы, организовывать
и контролировать соответствующие проекты.
Разработка и проведение Центров оценки
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов, планирующих самостоятельно в качестве аcсесcоров проводить центры оценки и развития внутри организации (организовывать, проводить оценку, формировать выводы, предоставлять обратную связь заказчикам и участникам оценки).
Разработка упражнений Центра оценки
Семинар позволяет получить навыки разработки, адаптации и модификации упражнений для оценки компетенций в процессе Центра оценки и развития.
Тренинг наблюдателей для Центра оценки и развития
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов, планирующих участвовать как наблюдатели или ассессоры
в проведении Центров оценки и развития.
На связи с вами!