+7 (495) 646-75-16 (МСК) +7 (812) 332-17-28 (СПб) Обратный звонок

Прометей

Описание упражнения

События упражнения происходят в издательской компании «Прометей». Участники выступают в качестве менеджеров, возглавляющих различные направления продаж продукции компании.

В последнее время «Прометей» достаточно успешно наращивал свои обороты, однако происходило это во многом спонтанно. В связи с этим Генеральный директор, выразив готовность создать специальный фонд на развитие бизнеса, одновременно потребовал от менеджеров направлений наметить общую программу совершенствования деятельности компании и уже с учетом этой программы представить свои рекомендации по финансированию конкретных проектов в рамках бюджета развития.

На предстоящем совещании перед участниками стоит двоякая задача: с одной стороны, добиться максимального финансирования для своего подразделения, а с другой — содействовать поиску наиболее эффективного для компании общего принципа распределения имеющихся средств.

Тип упражнения
Групповая дискуссия с распределенными ролями
Уровень персонала
Менеджмент
Тайминг
Инструктаж - 10 минут
Подготовка - 15 минут
Обсуждение - 60 минут
Решение - 10 минут
Оцениваемые компетенции
  • Лидерство
  • Убедительность в общении
  • Устная коммуникация
  • Межличностное понимание
Дополнительные компетенции
  • Анализ и решение проблем
  • Творчество и инновативность
  • Планирование и организованность
  • Личная мотивация
  • Понимание коммерческих принципов
Приобрести упражнение
Актуальные тренинги и семинары
Анализ работ и моделирование компетенций
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов как
из HR-департаментов, так и из иных подразделений, планирующих самостоятельно разрабатывать, адаптировать, корректировать модели компетенций и/или создавать планы, организовывать
и контролировать соответствующие проекты.
Разработка и проведение Центров оценки
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов, планирующих самостоятельно в качестве аcсесcоров проводить центры оценки и развития внутри организации (организовывать, проводить оценку, формировать выводы, предоставлять обратную связь заказчикам и участникам оценки).
Разработка упражнений Центра оценки
Семинар позволяет получить навыки разработки, адаптации и модификации упражнений для оценки компетенций в процессе Центра оценки и развития.
Тренинг наблюдателей для Центра оценки и развития
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов, планирующих участвовать как наблюдатели или ассессоры
в проведении Центров оценки и развития.
На связи с вами!