+7 (495) 646-75-16 (МСК) +7 (812) 332-17-28 (СПб) Обратный звонок

Магазины «Мастерхаус»

Описание упражнения

В упражнении речь идет об одном из филиалов российской сети магазинов строительных материалов «Мастерхаус». Участнику предлагается выступить в роли вновь назначенного директора магазина.

Задача участника — ознакомиться с документами, отражающими работу магазина, выделить первоочередные задачи и наметить меры для их решения, проанализировать финансовое состояние магазина и ответить на письмо регионального менеджера по поводу затоваривания складов, предложив конкретный вариант исправления ситуации. В распоряжении участника более 20 документов, содержащих письма, счета, отчеты. Информация в документах представлена в текстовом и числовом формате.

Упражнение включает три задания, оценивающие различные компетенции:

Задание 1 — Организация деятельности

Задание 2 — Работа с финансовыми данными

Задание 3 — Письменная коммуникация

Тип упражнения
Индивидуальное деловое упражнение
Уровень персонала
Менеджмент
Тайминг
Инструктаж - 10 минут
Задание 1 - 60 минут
Задание 2 - 30 минут
Задание 3 - 30 минут
Оцениваемые компетенции
  • Анализ и решение проблем
  • Письменная коммуникация
  • Планирование и организованность
  • Понимание коммерческих принципов
Приобрести упражнение
Актуальные тренинги и семинары
Анализ работ и моделирование компетенций
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов как
из HR-департаментов, так и из иных подразделений, планирующих самостоятельно разрабатывать, адаптировать, корректировать модели компетенций и/или создавать планы, организовывать
и контролировать соответствующие проекты.
Разработка и проведение Центров оценки
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов, планирующих самостоятельно в качестве аcсесcоров проводить центры оценки и развития внутри организации (организовывать, проводить оценку, формировать выводы, предоставлять обратную связь заказчикам и участникам оценки).
Разработка упражнений Центра оценки
Семинар позволяет получить навыки разработки, адаптации и модификации упражнений для оценки компетенций в процессе Центра оценки и развития.
Тренинг наблюдателей для Центра оценки и развития
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов, планирующих участвовать как наблюдатели или ассессоры
в проведении Центров оценки и развития.
На связи с вами!