+7 (495) 646-75-16 (МСК) +7 (812) 332-17-28 (СПб) Обратный звонок

Нерей Контур

Описание упражнения

В упражнении речь идет о российской компании «Нерей Контур», производящей сантехническое оборудование. Участнику предлагается выступить в роли исполняющего обязанности директора компании.

Задача участника — ознакомиться с документами, выделить имеющиеся проблемы, оценить их приоритетность и указать меры по их решению. Также необходимо представить свой прогноз по ряду показателей работы компании, принять решения по трем конкретным вопросам и подготовить проект служебной записки, обосновав в ней нежелательность переезда завода в другой город. В распоряжении участника около 20 документов, содержащих письма, служебные записки, отчеты, схемы расположения зданий и структуры компании. Информация в документах представлена в текстовом и числовом формате.

Упражнение включает четыре задания, оценивающие различные компетенции:

Задание 1 — Организация деятельности

Задание 2 — Прогнозирование

Задание 3 — Принятие решений

Задание 4 — Письменная коммуникация

Тип упражнения
Индивидуальное деловое упражнение
Уровень персонала
Менеджмент
Тайминг
Инструктаж - 10 минут
Задание 1 - 60 минут
Задание 2 - 30 минут
Задание 3 - 30 минут
Задание 4 - 30 минут
Оцениваемые компетенции
  • Анализ и решение проблем
  • Письменная коммуникация
  • Планирование и организованность
Приобрести упражнение
Актуальные тренинги и семинары
Анализ работ и моделирование компетенций
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов как
из HR-департаментов, так и из иных подразделений, планирующих самостоятельно разрабатывать, адаптировать, корректировать модели компетенций и/или создавать планы, организовывать
и контролировать соответствующие проекты.
Разработка и проведение Центров оценки
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов, планирующих самостоятельно в качестве аcсесcоров проводить центры оценки и развития внутри организации (организовывать, проводить оценку, формировать выводы, предоставлять обратную связь заказчикам и участникам оценки).
Разработка упражнений Центра оценки
Семинар позволяет получить навыки разработки, адаптации и модификации упражнений для оценки компетенций в процессе Центра оценки и развития.
Тренинг наблюдателей для Центра оценки и развития
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов, планирующих участвовать как наблюдатели или ассессоры
в проведении Центров оценки и развития.
На связи с вами!