+7 (495) 646-75-16 (МСК) +7 (812) 332-17-28 (СПб) Обратный звонок

Pleasure

Описание упражнения

Действие упражнения разворачивается в Группе компаний Pleasure, которая более 70-ти лет производит и продает на рынках России, странах Восточной и Западной Европы, Скандинавии и Балтии хлебобулочные и кондитерские изделия, каши и зерновые хлопья.

Это первый рабочий день участника, который выступает в роли генерального директора направления Кондитерские изделия. Он сменил на этом посту свою предшественницу, которая внезапно покинула компанию по семейным обстоятельствам. Эффективность работы и перспективы развития направления Кондитерские изделия на сегодняшний день вызывают большие вопросы у акционеров компании, поэтому президент Группы компаний Pleasure, Олаф Мэй, роль которого исполнит наблюдатель, ожидает от участника быстрых и решительных действий.

Упражнение включает три задания, оценивающие различные компетенции:

Задание 1 — Анализ

Задание 2 — Принятие решений

Задание 3 — Составление плана действий

Тип упражнения
Индивидуальное деловое упражнение
Уровень персонала
Высший менеджмент
Тайминг
Инструктаж - 10 минут
Задание 1 - 120 минут
Задание 2 - 40 минут
Задание 3 - 30 минут
Оцениваемые компетенции
  • Анализ и решение проблем
  • Решительность
  • Письменная коммуникация
  • Понимание коммерческих принципов
  • Устная коммуникация
  • Стратегическое мышление
Приобрести упражнение
Актуальные тренинги и семинары
Анализ работ и моделирование компетенций
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов как
из HR-департаментов, так и из иных подразделений, планирующих самостоятельно разрабатывать, адаптировать, корректировать модели компетенций и/или создавать планы, организовывать
и контролировать соответствующие проекты.
Разработка и проведение Центров оценки
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов, планирующих самостоятельно в качестве аcсесcоров проводить центры оценки и развития внутри организации (организовывать, проводить оценку, формировать выводы, предоставлять обратную связь заказчикам и участникам оценки).
Разработка упражнений Центра оценки
Семинар позволяет получить навыки разработки, адаптации и модификации упражнений для оценки компетенций в процессе Центра оценки и развития.
Тренинг наблюдателей для Центра оценки и развития
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов, планирующих участвовать как наблюдатели или ассессоры
в проведении Центров оценки и развития.
На связи с вами!