+7 (495) 646-75-16 (МСК) +7 (812) 332-17-28 (СПб) Обратный звонок

Боровский проект

Описание упражнения

В этом упражнении участнику предлагается выступить в роли менеджера проектной группы корпорации «Созвездие», которая готовит к запуску три новых завода, первый из которых будет открыт в городе Боровске Калужской области. Один из ключевых вопросов, которым занимается участник на этапе запуска завода — организация производственного обучения новых сотрудников, рабочих разного уровня подготовки. К тому моменту, который описывается в упражнении, менеджер уже нашел поставщика обучающих услуг, достигнуты договоренности о сроках, составе и количестве групп, стоимости услуг провайдера. Кроме того, утверждены кандидатуры инструкторов и, соответственно, забронировано их время на работу с группами из Боровска. Однако оказалось, что технически завод будет готов к запуску раньше намеченного срока на 2 недели.

Участнику необходимо договориться с представителем провайдера о переносе обучения раньше согласованных сроков. Упражнение позволяет оценить навыки ведения переговоров.

Тип упражнения
Ролевая игра
Уровень персонала
Специалисты и выпускники
Менеджмент
Тайминг
Инструктаж - 5 минут
Подготовка - 30 минут
Встреча - 25 минут
Отчет - 20 минут
Оцениваемые компетенции
  • Анализ и решение проблем
  • Убедительность в общении
  • Устойчивость
  • Межличностное понимание
Приобрести упражнение
Актуальные тренинги и семинары
Анализ работ и моделирование компетенций
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов как
из HR-департаментов, так и из иных подразделений, планирующих самостоятельно разрабатывать, адаптировать, корректировать модели компетенций и/или создавать планы, организовывать
и контролировать соответствующие проекты.
Разработка и проведение Центров оценки
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов, планирующих самостоятельно в качестве аcсесcоров проводить центры оценки и развития внутри организации (организовывать, проводить оценку, формировать выводы, предоставлять обратную связь заказчикам и участникам оценки).
Разработка упражнений Центра оценки
Семинар позволяет получить навыки разработки, адаптации и модификации упражнений для оценки компетенций в процессе Центра оценки и развития.
Тренинг наблюдателей для Центра оценки и развития
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов, планирующих участвовать как наблюдатели или ассессоры
в проведении Центров оценки и развития.
На связи с вами!