+7 (495) 646-75-16 (МСК) +7 (812) 332-17-28 (СПб) Обратный звонок

Аквариум

Описание упражнения

События упражнения происходят в мэрии Владивостока. Участник выступает в качестве сотрудника Департамента науки и культуры.

Так как через три недели должен состояться перевод участника на работу в Москву, то ему необходимо срочно найти человека, который смог бы занять его место и закончить уже начатый проект. На данном этапе есть три кандидатуры на эту должность, и сейчас участник должен определить, кто из них в наибольшей степени подходит для выполнения предстоящей работы. Для этого участнику необходимо собрать дополнительную информацию об имеющихся специалистах и решить, кого из них он будет рекомендовать в качестве своего преемника.

Тип упражнения
Упражнение на поиск фактов
Уровень персонала
Менеджмент
Тайминг
Инструктаж - 5 минут
Подготовка - 10 минут
Вопросы эксперту - 15 минут
Решение - 5 минут
Доп. информация - 10 минут
Оцениваемые компетенции
  • Анализ и решение проблем
  • Решительность
  • Планирование и организованность
  • Устная коммуникация
Приобрести упражнение
Актуальные тренинги и семинары
Анализ работ и моделирование компетенций
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов как
из HR-департаментов, так и из иных подразделений, планирующих самостоятельно разрабатывать, адаптировать, корректировать модели компетенций и/или создавать планы, организовывать
и контролировать соответствующие проекты.
Разработка и проведение Центров оценки
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов, планирующих самостоятельно в качестве аcсесcоров проводить центры оценки и развития внутри организации (организовывать, проводить оценку, формировать выводы, предоставлять обратную связь заказчикам и участникам оценки).
Разработка упражнений Центра оценки
Семинар позволяет получить навыки разработки, адаптации и модификации упражнений для оценки компетенций в процессе Центра оценки и развития.
Тренинг наблюдателей для Центра оценки и развития
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов, планирующих участвовать как наблюдатели или ассессоры
в проведении Центров оценки и развития.
На связи с вами!