Ежегодное исследование тенденций в оценке персонала, проводимое нашей компанией, демонстрирует, как возрастает роль оценки потенциала сотрудников в управлении человеческим капиталом организации и как использование информации о людях помогает компаниям решать бизнес-задачи.
Современные технологии делают оценку персонала доступной, удобной и быстрой, расширяют возможности использования результатов оценки. Предлагаем Вам возможность проведения оценки через консалтинговое бюро.
Консалтинговое бюро — сотрудничество, при котором без подключения к нашей онлайн-системе оценки Вы можете точечно оценить кандидата через офис «Бизнес Психологов» (ex. SHL Russia). В течение двух дней после заполнения кандидатом инструментов психометрической оценки мы высылаем Вам готовый отчет.
Вы можете воспользоваться услугами Консалтингового бюро, если:
- представителю HR или любому линейному руководителю требуется объективная информация для принятия обоснованного решения о внутренних и внешних кандидатах на должность;
- компания не подключена к системе онлайн-оценки;
- в компании нет сертифицированных пользователей для интерпретации результатов онлайн-оценки;
- компания планирует внедрять онлайн-оценку, но хочет попробовать поработать с ее результатами до внедрения.
В режиме консалтингового бюро Вы можете использовать все преимущества нашей системы онлайн-оценки:
- возможность Вашим кандидатам и сотрудникам пройти инструменты ведущего разработчика в любой точке мира круглосуточно;
- система не предъявляет специальных требований к хостингу или программному обеспечению;
- широкий выбор тестов и опросников, разработанных для всех уровней персонала, от менеджеров высшего уровня до рабочих;
- широкий выбор отчетов на русском и других языках, генерируемых автоматически в считанные секунды по запросу пользователей.
Заполните форму для получения бесплатной консультации и внедрения онлайн-оценки.