Разработка упражнений Центра Оценки
Семинар позволяет получить навык разработки упражнений для оценки компетенций в процессе Центра оценки/Центра развития.
Записаться на семинарДаты семинара
-
11-13 ноября
Москва
Вы научитесь:
- Составлять матрицы оценки, собирать необходимые данные для разработки упражнений.
- Анализировать алгоритмы создания аналитических и интерактивных упражнений, узнаете об особенностях составления методических материалов к упражнениям.
- Планировать проекты по разработке упражнений, валидизировать, адаптировать и модифицировать упражнения.
- 3 дня активного обучения под руководством признанных экспертов в оценке
- Онлайн на платформе Гранатум или в наших офисах в Москве или Санкт-Петербурге
- Личный номерной сертификат от компании «Бизнес Психологи» (ex. SHL Russia) — лидера рынка оценки в РФ
- Оптимальное соотношение теории и практики
- Оптимальный размер групп — внимание к каждому участнику
Стоимость модуля 1
День 1 и 2. Теория с отработками по стандартным компетенциям Бизнес Психологи (ex. SHL Russia) — 60 000 рублей (в том числе 20% НДС)
Стоимость модуля 2
День 3, опционально. Кастомизация упражнения под супервизией ведущего семинара — 30 000 рублей (в том числе 20% НДС)
Программа
- Разбор понятия компетенции. Разбор различных типов упражнений и особенностей их применения. Особенности построения Центра оценки.
- Понятие матрицы оценки. Практическая работа по составлению матриц оценки. Различные методы анализа работ, сбор необходимых данных для разработки упражнений.
- Консолидация данных, собранных во время анализа работы. Описание задач и организационного контекста в рамках анализа работы.
- Особенности конструирования упражнений в зависимости от цели проекта.
- Выбор типов упражнений/задач. Разбор типовых сценариев упражнений. Практическая работа по принципам активации.
- Основные принципы разработки упражнений. «Баланс» игры.
- Алгоритмы создания аналитических и интерактивных упражнений. Особенности составления методических материалов к упражнениям. Практическое задание по составлению оценочных форм.
- Планирование проекта по разработке упражнения. Валидизация упражнений. Адаптация и модификации упражнений.
Материалы о семинаре
Эксперты курса
Татьяна Шелухина
Старший консультант, Бизнес Психологи (ex. SHL Russia)
-
Более 7 лет в HR-консалтинге.
Работа в сфере оценки персонала.
Работа в сфере подбора персонала (рекрутинг, массовый подбор).
Ирина Портнова
Ведущий консультант, Бизнес Психологи (ex. SHL Russia)
Более 10 лет в HR-консалтинге.
Выступала руководителем проектов и экспертом в многочисленных проектах по оценке, по разработке инструментов оценки, разработчик заданий конкурса «Лидеры России».
Отзывы
