Будущее управления человеческими ресурсами: от глобальных трендов к локальным практикам

Ирина Зарина, генеральный директор компании «Бизнес Психологи» (ex. SHL Россия), провела вебинар «Будущее управления человеческими ресурсами: от глобальных трендов к локальным практикам». Она представила собственное видение трендов в сфере управления человеческими ресурсами, анализируя данные исследований и реальные кейсы. 

Некоторые идеи:

• Тренды не меняются мгновенно – скорее ускоряются или замедляются. Сейчас требуется не просто анализ трендов, но понимание их роли в формировании будущего.
• Ставка на клиента – это уже не драйвер. Клиентский сервис обеспечивает гигиенический уровень, необходимый для нормальной работы, но не гарантирует конкурентного преимущества.
• Поиск свежих идей из смежных областей: сотрудники, которые работают в других сферах, могут привнести новые практики и решения.
• Роль линейных руководителей растет. От них требуются новые навыки – обучение, поддержка, адаптация сотрудников.
• Технологии не заменят сотрудников, а будут их дополнять: Инструменты ко-пилотирования и автоматизации помогут справиться с усталостью и оптимизировать работу.

Видеозапись вебинара доступна на платформах RuTube и YouTube 

Самыми актуальными данными о трендах и тенденциях на российском рынке мы поделимся по завершению исследования «Барометр трендов: готовы ли HR к новым вызовам?»

Приглашаем принять участие всех HR – ваши ответы помогут сформировать комплексное представление о трендах и тенденциях в HR, отследить векторы развития отрасли и сформулировать выводы и рекомендации, которые помогут более эффективно управлять талантами сегодня

Принять участие в исследовании >>