Работа эксперта в области HR становится все сложнее. Скорость изменений растет, неопределенности и ответственности все больше, круг задач все шире.
Алексей Григорьев, руководитель отдела исследований и разработок, считает, что задача его подразделения – создавать инструменты для облегчения работы HR. На закрытой конференции в марте он рассказал о новых и уже зарекомендовавших себя тестах и опросниках. Читайте
материал, написанный по итогам его выступления, и выбирайте подходящие инструменты
