Статьи по оценке персонала
Применение тестов способностей. Как сформировать эффективную систему тестирования
Материал о нюансах построения системы тестирования в компании
Как устроены тесты способностей: взгляд разработчика
Обращаемся к помощи экспертов-разработчиков, чтобы заглянуть внутрь тестов способностей и подстветить те компоненты, которые остаются невидимыми для пользователя
Обучение методу «Интервью по компетенциям»
О том, как организовано обучение методике интервьюирования, насколько оно затратно по времени и вложенным усилиям и как избежать сложностей – читайте в этой статье
Интервью по компетенциям: как работать с ограничениями и упростить процедуру
Большинство интервьюеров сталкивается с непростыми ситуациями, вызывающими их неуверенность в правильности и справедливости выставленных оценок
Как привлечь в компанию молодых специалистов? Вызовы на старте карьеры
Наш новый материал – о том, как оценить потенциал специалиста без опыта и как сделать так, чтобы он стал частью команды
Интервью по компетенциям (CBI): возможности и способы применения
Предлагаем рассмотреть вопросы об Интервью по компетенциям, отталкиваясь от сути метода CBI и его особенностей
