+7 (495) 646-75-16 (МСК) +7 (812) 332-17-28 (СПб) Обратный звонок
Глобальный инновационный индекс, ИИ в разработке и промышленности, его роль в бизнесе

Глобальный инновационный индекс, ИИ в разработке и промышленности, его роль в бизнесе

Исследования Дата публикации: 30 октября 2025

Yandex B2B Tech и Университет ИТМО опросили более 600 разработчиков, преподавателей и студентов IT‑направлений — и выяснили, как ИИ меняет профессию программиста, какие инструменты выбирают команды и сколько компании готовы в них инвестировать. В исследовании — детальный анализ классов кодовых ассистентов, критерии выбора инструментов, прогнозы влияния ИИ на рынок труда и рекомендации для разработчиков, которые хотят оставаться востребованными.


Фонд «Сколково» (группа ВЭБ.РФ) представил исследование внедрения генеративного ИИ в различных отраслях промышленности на основе анализа текущей мировой и отечественной практик. В отчете «GenAI в промышленности. Тренды, сценарии, кейсы» отмечается, что GenAI активно апробируется передовыми компаниями, и в ближайшие 1-2 года ожидается переход первых успешных пилотов в практику промышленной эксплуатации.


В Глобальном инновационном индексе (ГИИ) 2025 года, который издается уже в 18-й раз, дана оценка показателей в сфере инноваций для примерно 140 экономик, а также представлена информация о 100 ведущих мировых инновационных кластерах. Авторы доклада анализируют глобальные тенденции в сфере инноваций, ориентируясь на структуру инвестиций, технологический прогресс, темпы внедрения технологий и социально-экономическое воздействие инноваций. Данные по РФ


Результаты исследования «GenAI-разрыв: роль ИИ в бизнесе в 2025 году» (State of AI in Business in 2025: The GenAI Divide) показывают, что 95% инвестиций в ИИ не окупаются, а только 5% приносят миллионы. В чем причина такого резкого разрыва в результатах? Основным препятствием для масштабирования GenAI является не инфраструктура, аспекты регулирования или таланты сотрудников. Дело в обучении. Большинство систем GenAI не поддерживают обратную связь, не адаптируются к контексту и не улучшаются с течением времени.


Примите участие в исследовании LATR 2026

Приглашаем вас принять участие в нашем ежегодном исследовании! Ваши ответы помогут сформировать комплексное представление о трендах и тенденциях в HR, отследить векторы развития отрасли и сформулировать рекомендации, которые помогут более эффективно управлять талантами в данный период. Заполнить анкету

Присоединяйтесь к нам в соцсетях!

Оставайтесь на связи с нами и будьте в курсе последних новостей.
На связи с вами!