Коллеги, приглашаем вас на новый семинар «Валидизационное интервью на базе отчёта по компетенциям SHLTOOLS»!
В современном бизнесе данные личностных опросников становятся мощным инструментом прогноза, но только при условии их грамотной поведенческой проверки. Наш практикум посвящен уникальной технологии валидизационного интервью — методу, который позволяет не просто «обсудить тест», а провести сфокусированное, короткое и высокоточное интервью для подтверждения или опровержения гипотез отчета по компетенциям. Такой подход радикально повышает валидность найма, сокращает время собеседования (до 30 минут вместо полутора часов хаотичных вопросов) и снижает текучесть на испытательном сроке.
Вы научитесь:
Превращать сухие цифры отчёта по компетенциям в конкретные поведенческие гипотезы и сфокусированный план интервью.
Проводить 30-минутное интервью, которое проверяет только зоны риска и ключевые драйверы компетенций, экономя время.
Задавать вопросы по технологии STAR/CARE, которые «вскрывают» истинные паттерны поведения, а не социально желательные ответы.
Выявлять противоречия между самоотчетом кандидата и его реальным поведением, разрешать конфликт данных.
Составлять интеграционное заключение по кандидату с четкими рекомендациями «брать / не брать / на какой уровень».
Профессионально презентовать решение заказчику и корректно давать обратную связь кандидату.
Кому подойдет: HR-специалистам, рекрутерам и руководителям, которые уже используют или планируют использовать Профессиональный личностный опросник и отчёты по компетенциям — как начинающим, так и опытным.
Даты проведения: 6, 8, 13, 15 октября — онлайн. Также возможно проведение по запросу!
8 сентября состоялся вебинар, на котором Ирина Портнова, ведущий консультант «Бизнес Психологи» (ex. SHL Россия), подробно рассказала о новом семинаре и ответила на вопросы участников.
Оставьте свои контактные данные и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время.