+7 (495) 646-75-16 (МСК) +7 (812) 332-17-28 (СПб) Обратный звонок
Обучение: новое или забытое старое?

Обучение: новое или забытое старое?

Запись вебинара Дата публикации: 21 ноября 2024

На своем вебинаре, посвященном трендам в обучении и развитии, Татьяна Андриановой поделилась последними данными глобальных и российских исследований в этой области, рассказала о главных изменениях в L&D, об инновациях в технологиях и форматах обучения, о востребованных навыках и компетенциях сотрудников и руководителей, а также о стратегически важных направлениях, наиболее актуальных сегодня для сферы обучения и развития. Среди них:

  • навыкоориентированная организация
  • цифровые компетенции,
  • социальное обучение,
  • критическое мышление

«Обучение — один из главных мотиваторов для сотрудников. Возможность развиваться — то, ради чего большинство людей готовы оставаться на рабочих местах. Кроме того, по данным исследований, компании, инвестирующее в обучение персонала, повышают свою прибыль почти на 25%», — объясняет Татьяна.

Запись вебинара доступна на YouTube и RuTube

Благодарим участников за внимательность и актуальные комментарии, приносим извинения за технические неполадки на веб-платформе. До новых встреч!

Присоединяйтесь к нам в соцсетях!

Оставайтесь на связи с нами и будьте в курсе последних новостей.
На связи с вами!