+7 (495) 646-75-16 (МСК) +7 (812) 332-17-28 (СПб) Обратный звонок
Работа со стейкхолдерами по вопросам оценки персонала

Работа со стейкхолдерами по вопросам оценки персонала

Дата публикации: 26 сентября 2024
Алина Богаченко рассказала о том, как общаться со стейкхолдерами по вопросам оценки компетенций и потенциала.
Тема родилась после посещения одной из конференций по оценке, на которой целая панельная дискуссия была посвящена тому, как работать со сложными заказчиками внутри организации

«Сложность» переговоров можно серьезно снизить, а количество согласованных проектов – повысить, если при переговорах со стейкхолдерами использовать принципы классического цикла продаж.

Смотрите запись вебинара на RuTube и YouTube и вы узнаете:
  • Основные элементы цикла продаж и какие моменты часто недооценивают даже опытные продавцы
  • Почему презентация вашей идеи должна находиться не в начале цикла продаж, а ближе к концу?
  • Основные мотивы принятия решений
  • Работающие фразы и вопросы, которые помогают лучше понять вашего внутреннего клиента 
  • Как работать с возражениями  
  • Какова жизнь после утверждения проекта: поддержка и развитие отношений с заказчиком.

Если у вас есть ситуации, которые вы хотели бы разобрать, пишите и мы поможем вам разобрать этот кейс!

Присоединяйтесь к нам в соцсетях!

Оставайтесь на связи с нами и будьте в курсе последних новостей.
На связи с вами!