Коллеги, мы завершили обработку данных нашего исследования по применению ИИ в оценке персонала, которое проводили с декабря 2025 года по февраль 2026-го. За это время мы провели более 50 интервью. Результаты исследования уже готовы!
Проект был направлен на понимание того, как крупные компании фактически выстраивают оценку персонала (включая оценку управленцев и кадрового резерва), какие инструменты используют, где находятся ключевые «узкие места» процессов и какие задачи HR рассчитывает решить с помощью автоматизации и ИИ.
Дополнительная задача — зафиксировать барьеры, опасения и требования к внедрению ИИ в контур оценки с учётом методологических ограничений и безопасности информации.
Чтобы получить результаты исследования, заполните форму внизу страницы!
Также приглашаем обсудить итоги на вебинаре!
30 июня в 11:00 мы проведем вебинар «Отделяем зерна от плевел: где нам нужны нейросети, а где автоматизация?».
Лидия Капитанова, директор по маркетингу, и Рубен Арутюнян, IT-директор, представят эксклюзивные данные исследования и обсудят:
Хайп и реальность: где мы находимся сейчас?
Ландшафт использования нейросетей в оценке персонала.
Автоматизация нейросетями: где ИИ реально снижает ручной труд, а где повышает риски.
Участие бесплатное, необходима регистрация. Зарегистрироваться
Оставьте свои контактные данные и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время.