Тест комплексного делового мышления IBR

Тест комплексного делового мышления IBR предназначен для оценки критического мышления как умения, объединяющего интеллектуальные способности и наработанные навыки, при работе с данными в контексте актуальных деловых задач руководителей среднего и высшего уровня. 

Результаты этого теста показывают, насколько эффективно кандидат оценивает и интерпретирует данные, представленные в реалистичных рабочих форматах, устанавливает «истинное положение дел» путем логических рассуждений и проверки гипотез, выявляет и осмысляет значимые тенденции, взаимосвязи и закономерности, а также использует данные для формирования и обоснования сложных решений. 

Тест IBR может использоваться для оценки руководителей среднего и высшего уровня, а также кандидатов на эти должности, в рамках процессов найма, при отборе участников программ кадрового резерва, для оценки потенциальных преемников, а также для целей формирования, исследования эффективности и развития управляющих команд организации.

Тест состоит из трех субтестов, включающих задания разных типов, которые соответствуют типичным вопросам и проблемам, для успешного решения которых необходимо применять критическое мышление: 

Включает в себя задания трех типов: 
1.  Задания на комплексный анализ данных из нескольких источников 
2.  Задания на понимание неявных закономерностей и обоснование решений 
3.  Задания на анализ и обобщение текстовой информации 

Образец отчета