Эксперты консалтинговой компании «Яков и Партнеры» оценили текущее положение и карьерные возможности молодых специалистов после выпуска из образовательных учреждений России. Отчет основан на Мониторинге трудоустройства выпускников Роструда, включающем данные о трудоустройстве и доходах более 1,5 млн выпускников. Согласно результатам исследования «Анализ востребованности выпускников на рынке труда», инженерно-технические и IT-направления являются лидерами по доходам и трудоустройству.
Краткий обзор рынка труда от Head Hunter за февраль 2026 года показывает, что рынок труда смещает фокус с оперативного реагирования, гиперспроса и массового найма на стратегическое планирование, а также удержание персонала через его профессиональное развитие и внутреннюю ротацию кадров. Основа спроса на рынке труда остаётся неизменной: 2/3 вакансий сосредоточены в сферах рабочего персонала, ретейла, производства, строительства, транспорта, ИТ.
Исследование (пишет РБК) Центра научной коммуникации ИТМО, «Яндекс Образования» и Центра технологий для общества Yandex Cloud показало, что ИИ в своей работе постоянно используют 66% преподавателей и ученых российских вузов. 54% используют ИИ для обработки текстов и изображений, 52% — для создания тестов и заданий, 45% — для подготовки презентаций и еще около трети автоматизируют административные задачи. Опрос проводился среди сотрудников 16 российских университетов, которые совмещают преподавание с научной деятельностью.
IBM в партнерстве с Oxford Economics провели опрос 2000 руководителей в 3 и 4 кварталах 2025 года. Ответы лидеров из 33 стран и 23 отраслей свидетельствуют о кардинальной трансформации операционных практик и стратегий, обусловленной цифровой трансформацией на основе ИИ. В отчете «Предприятие в 2030 году» (The enterprise in 2030) подчеркивается: ИИ не просто усовершенствует бизнес-модель, к 2030 году он сам станет бизнес-моделью.
Оставьте свои контактные данные и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время.