+7 (495) 646-75-16 (МСК) +7 (812) 332-17-28 (СПб) Обратный звонок

Медицина

Описание упражнения

В упражнении речь идет о небольшом подразделении многопрофильного холдинга, которое включает в себя три завода, выпускающих различную продукцию медицинского назначения.

Участнику предлагается выступить в роли конкурсанта на замещение недавно освободившейся должности директора по продажам данного направления. Его задача — проанализировав документы, оценить перспективность трех возможных способов использования одного из приобретаемых заводов, а также указать, какого рода информации сейчас не хватает для принятия обоснованного решения и какие сведения могли бы изменить сравнительную оценку имеющихся вариантов. В распоряжении участника комплект документов, содержащий письма, расчеты баланса прибылей и убытков, организационную структуру. Информация в документах представлена в текстовом и числовом формате.

Тип упражнения
Аналитическая презентация
Уровень персонала
Менеджмент
Тайминг
Инструктаж - 10 минут
Подготовка - 50 минут
Презентация - 15 минут
Вопросы - 15 минут
Оцениваемые компетенции
  • Анализ и решение проблем
  • Решительность
  • Планирование и организованность
  • Убедительность в общении
  • Понимание коммерческих принципов
  • Стратегическое мышление
Приобрести упражнение
Актуальные тренинги и семинары
Анализ работ и моделирование компетенций
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов как
из HR-департаментов, так и из иных подразделений, планирующих самостоятельно разрабатывать, адаптировать, корректировать модели компетенций и/или создавать планы, организовывать
и контролировать соответствующие проекты.
Разработка и проведение Центров оценки
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов, планирующих самостоятельно в качестве аcсесcоров проводить центры оценки и развития внутри организации (организовывать, проводить оценку, формировать выводы, предоставлять обратную связь заказчикам и участникам оценки).
Разработка упражнений Центра оценки
Семинар позволяет получить навыки разработки, адаптации и модификации упражнений для оценки компетенций в процессе Центра оценки и развития.
Тренинг наблюдателей для Центра оценки и развития
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов, планирующих участвовать как наблюдатели или ассессоры
в проведении Центров оценки и развития.
На связи с вами!