+7 (495) 646-75-16 (МСК) +7 (812) 332-17-28 (СПб) Обратный звонок

Радимичи

Описание упражнения

В упражнении речь идет о российской компании «Ямской двор», владеющей одноименной сетью гостиниц и сетью ресторанов «Радимичи». Участнику предлагается выступить в роли старшего аналитика отдела развития.

Задача участника — проанализировать данные по двум вариантам размещения нового ресторана сети в г. Пенза, выбрать наиболее подходящий из них и представить решение в виде презентации Вице-президенту по стратегии. В распоряжении участника около 10 документов, содержащих письма, протоколы, статистические данные, расчеты. Информация в документах представлена в текстовом и числовом формате.

Тип упражнения
Аналитическая презентация
Уровень персонала
Специалисты и выпускники
Тайминг
Инструктаж - 10 минут
Подготовка - 65 минут
Презентация - 10 минут
Вопросы - 15 минут
Оцениваемые компетенции
  • Анализ и решение проблем
  • Решительность
  • Убедительность в общении
  • Устная коммуникация
Дополнительные компетенции
  • Понимание коммерческих принципов
Приобрести упражнение
Актуальные тренинги и семинары
Анализ работ и моделирование компетенций
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов как
из HR-департаментов, так и из иных подразделений, планирующих самостоятельно разрабатывать, адаптировать, корректировать модели компетенций и/или создавать планы, организовывать
и контролировать соответствующие проекты.
Разработка и проведение Центров оценки
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов, планирующих самостоятельно в качестве аcсесcоров проводить центры оценки и развития внутри организации (организовывать, проводить оценку, формировать выводы, предоставлять обратную связь заказчикам и участникам оценки).
Разработка упражнений Центра оценки
Семинар позволяет получить навыки разработки, адаптации и модификации упражнений для оценки компетенций в процессе Центра оценки и развития.
Тренинг наблюдателей для Центра оценки и развития
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов, планирующих участвовать как наблюдатели или ассессоры
в проведении Центров оценки и развития.
На связи с вами!