+7 (495) 646-75-16 (МСК) +7 (812) 332-17-28 (СПб) Обратный звонок

Цветовое решение

Описание упражнения

В этом упражнении речь идет о торговой сети «Уральские цветы», которая включает в себя 6 цветочных магазинов и 10 киосков, действующих в Екатеринбурге и близлежащих городах. Участнику предлагается выступить в роли Директора по логистике.

Задача участника состоит в анализе данных о предполагаемых показателях работы теплиц и других сторонах деятельности компании и принятии решения о целесообразности покупки тепличного хозяйства и перехода к собственному производству. Необходимо определить, какие меры следует предпринять для совершенствования работы компании, и изложить свою позицию в форме презентации Генеральному директору. В распоряжении участника комплект документов, содержащий письма, финансовые сводки, графики. Информация в документах представлена в текстовом и числовом формате.

Тип упражнения
Аналитическая презентация
Уровень персонала
Менеджмент
Тайминг
Инструктаж - 10 минут
Подготовка - 75 минут
Презентация - 15 минут
Вопросы - 15 минут
Оцениваемые компетенции
  • Анализ и решение проблем
  • Убедительность в общении
  • Понимание коммерческих принципов
  • Устная коммуникация
Дополнительные компетенции
  • Творчество и инновативность
  • Планирование и организованность
  • Личная мотивация
  • Стратегическое мышление
Приобрести упражнение
Актуальные тренинги и семинары
Анализ работ и моделирование компетенций
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов как
из HR-департаментов, так и из иных подразделений, планирующих самостоятельно разрабатывать, адаптировать, корректировать модели компетенций и/или создавать планы, организовывать
и контролировать соответствующие проекты.
Разработка и проведение Центров оценки
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов, планирующих самостоятельно в качестве аcсесcоров проводить центры оценки и развития внутри организации (организовывать, проводить оценку, формировать выводы, предоставлять обратную связь заказчикам и участникам оценки).
Разработка упражнений Центра оценки
Семинар позволяет получить навыки разработки, адаптации и модификации упражнений для оценки компетенций в процессе Центра оценки и развития.
Тренинг наблюдателей для Центра оценки и развития
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов, планирующих участвовать как наблюдатели или ассессоры
в проведении Центров оценки и развития.
На связи с вами!