+7 (495) 646-75-16 (МСК) +7 (812) 332-17-28 (СПб) Обратный звонок

Ортэкс

Описание упражнения

В упражнении речь идет о компании «Ортэкс», которая является крупным российским дистрибьютором товаров ортопедического назначения. Участнику предлагается выступить в качестве руководителя колл-центра, принятого на работу две недели назад.

Задача участника — ознакомиться с документами, выделить имеющиеся проблемы, оценить приоритетность и указать меры по их урегулированию. Также требуется принять решение по двум указанным проблемам, а затем подготовить презентацию, в которой необходимо представить свое видение ситуации в колл-центре и предложения по ее улучшению. В распоряжении участника — более 10 документов, содержащих письма, служебные записки, жалобы клиентов, структуру компании, статистические данные. Информация в документах представлена в текстовом и числовом форматах.

Тип упражнения
Индивидуальное деловое упражнение
Уровень персонала
Специалисты и выпускники
Тайминг
Инструктаж - 10 минут
Задание 1 - 60 минут
Задание 2 - 30 минут
Презентация (опционально) - 45 минут
Оцениваемые компетенции
  • Анализ и решение проблем
  • Решительность
  • Планирование и организованность
  • Убедительность в общении
Приобрести упражнение
Актуальные тренинги и семинары
Анализ работ и моделирование компетенций
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов как
из HR-департаментов, так и из иных подразделений, планирующих самостоятельно разрабатывать, адаптировать, корректировать модели компетенций и/или создавать планы, организовывать
и контролировать соответствующие проекты.
Разработка и проведение Центров оценки
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов, планирующих самостоятельно в качестве аcсесcоров проводить центры оценки и развития внутри организации (организовывать, проводить оценку, формировать выводы, предоставлять обратную связь заказчикам и участникам оценки).
Разработка упражнений Центра оценки
Семинар позволяет получить навыки разработки, адаптации и модификации упражнений для оценки компетенций в процессе Центра оценки и развития.
Тренинг наблюдателей для Центра оценки и развития
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов, планирующих участвовать как наблюдатели или ассессоры
в проведении Центров оценки и развития.
На связи с вами!