+7 (495) 646-75-16 (МСК) +7 (812) 332-17-28 (СПб) Обратный звонок

Валерия Синцова

Описание упражнения

В этом упражнении участник выступает в роли недавно назначенного заместителя директора по снабжению и сбыту Приволжского отделения компании «Мебель Лайн».

После изучения доступных документов участнику необходимо провести встречу с подчиненным сотрудником — Валерией Синцовой, заведующей складом готовой продукции, чтобы обсудить снижение качества ее работы и оперативную производственную задачу. Участник должен управлять ходом беседы, находить истинные причины неудач в работе подчиненного, предлагать порядок действий и решения по выявленным им проблемам, в том числе тем, которые находятся на стыке разных отделов.

По завершении встречи участнику предлагается письменно изложить свое решение и план действий для выполнения производственной задачи и ответить на поставленные вопросы.

Тип упражнения
Ролевая игра с подчиненным
Уровень персонала
Менеджмент
Тайминг
Инструктаж - 10 минут
Подготовка - 20 минут
Встреча - 30 минут
Отчет - 20 минут
Оцениваемые компетенции
  • Решительность
  • Планирование и организованность
  • Лидерство
  • Убедительность в общении
  • Устная коммуникация
  • Межличностное понимание
Приобрести упражнение
Актуальные тренинги и семинары
Анализ работ и моделирование компетенций
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов как
из HR-департаментов, так и из иных подразделений, планирующих самостоятельно разрабатывать, адаптировать, корректировать модели компетенций и/или создавать планы, организовывать
и контролировать соответствующие проекты.
Разработка и проведение Центров оценки
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов, планирующих самостоятельно в качестве аcсесcоров проводить центры оценки и развития внутри организации (организовывать, проводить оценку, формировать выводы, предоставлять обратную связь заказчикам и участникам оценки).
Разработка упражнений Центра оценки
Семинар позволяет получить навыки разработки, адаптации и модификации упражнений для оценки компетенций в процессе Центра оценки и развития.
Тренинг наблюдателей для Центра оценки и развития
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов, планирующих участвовать как наблюдатели или ассессоры
в проведении Центров оценки и развития.
На связи с вами!