+7 (495) 646-75-16 (МСК) +7 (812) 332-17-28 (СПб) Обратный звонок

Виктория Групп

Описание упражнения

События упражнения происходят в корпорации «Виктория Групп», объединяющей промышленные предприятия, торговые и сервисные организации различного профиля.

Участнику предлагается выступить в качестве заместителя директора Отдела маркетинга, в обязанности которого, в частности, входит выстраивание взаимоотношений с представителями местной администрации. Задача участника — провести встречу с начальником управления архитектуры и градостроительства и обсудить с ним вопрос создания парка отдыха за счет сноса прекратившего свою работу завода.

Тип упражнения
Ролевая игра
Уровень персонала
Специалисты и выпускники
Менеджмент
Тайминг
Инструктаж - 5 минут
Подготовка - 20 минут
Встреча - 20 минут
Отчет - 10 минут
Оцениваемые компетенции
  • Личная мотивация
  • Убедительность в общении
  • Устная коммуникация
  • Межличностное понимание
Приобрести упражнение
Актуальные тренинги и семинары
Анализ работ и моделирование компетенций
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов как
из HR-департаментов, так и из иных подразделений, планирующих самостоятельно разрабатывать, адаптировать, корректировать модели компетенций и/или создавать планы, организовывать
и контролировать соответствующие проекты.
Разработка и проведение Центров оценки
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов, планирующих самостоятельно в качестве аcсесcоров проводить центры оценки и развития внутри организации (организовывать, проводить оценку, формировать выводы, предоставлять обратную связь заказчикам и участникам оценки).
Разработка упражнений Центра оценки
Семинар позволяет получить навыки разработки, адаптации и модификации упражнений для оценки компетенций в процессе Центра оценки и развития.
Тренинг наблюдателей для Центра оценки и развития
Семинар предназначен для менеджеров и специалистов, планирующих участвовать как наблюдатели или ассессоры
в проведении Центров оценки и развития.
На связи с вами!