Эффективное интервью
Семинар предназначен для HR, экспертов по работе с персоналом и руководителей, которые часто проводят интервью и/или собеседования в рамках своей рабочей деятельности
Записаться на семинарДаты семинара
-
26-27 мая 2025
Москва
-
13-14 октября 2025
Москва
Вы научитесь:
- Создавать ценностное предложение для кандидатов
- Описывать требования к должности, определять критерии, которые важно прояснить на интервью
- Проводить различные виды интервью, учитывая их преимущества и ограничения
- Определять и преодолевать проблемы, связанные с проведением интервью
- Согласовывать кандидатов с заказчиком
- Корректно предоставлять обратную связь (заказчику, кандидату)
- 2 дня активного обучения под руководством признанных экспертов в оценке
- Очное участие в семинаре в наших офисах в Москве или Санкт-Петербурге
- Личный номерной сертификат от компании «Бизнес Психологи» (ex. SHL Russia) — лидера рынка оценки в РФ
- Оптимальное соотношение теории и практики
- Оптимальный размер групп — внимание к каждому участнику
Стоимость курса:
48 000 рублей (в том числе 20% НДС)
Программа
- Как привлекать лучших кандидатов?
- Цикл управления талантами
- Бренд работодателя
- Из чего складывается эффективность сотрудника?
- Как выбрать критерии для интервью?
- Интервью и другие методы оценки персонала
- Трудности, с которыми сталкиваются интервьюеры, как повысить объективность
- Ключевые навыки интервьюера
- Различные виды эффективных вопросов
- Биографическое интервью: преимущества и ограничения, особенности проведения
- Кейс-интервью: преимущества и ограничения, особенности проведения
- Практикум по проведению кейс-интервью (разработка кейсов, проведение)
- Проективное интервью: преимущества и ограничения, особенности проведения
- Практикум по проведению проективного интервью
- Компетентностный подход
- Особенности интервью по компетенциям
- Стадии исследования компетенций в ходе интервью (CARE, STAR, PARLA)
- Оценка результатов, полученных в ходе различных видов интервью
- Структура интервью
- Особенности обратной связи заказчику и кандидату
Материалы о семинаре
Эксперты курса
Екатерина Макушина
Ведущий консультант, Бизнес Психологи (ex. SHL Russia)
-
Более 9 лет в HR-консалтинге. Более 6 лет опыта на позиции HR-generalist в западной и российской компаниях.
Выступает экспертом и руководителем проектов в оценочных мероприятиях разных форматов для компаний из различных отраслей бизнеса.
Проводит тренинги, семинары, вебинары, брифы, модерирует фокус-группы.
Эксперт в супервизии, дает сложные обратные связи по оценке методом 360 градусов, может интерпретировать любой профиль по результатам оценочных инструментов.
Альмира Татлыбаева
Ведущий консультант, Бизнес Психологи (ex. SHL Russia)
-
Более 20 лет в HR-консалтинге.
Выступает экспертом и руководителем проектов в оценочных мероприятиях разных форматов для компаний из различных отраслей бизнеса.
Проводит тренинги, семинары, вебинары, брифы, модерирует фокус-группы.
Работала в сфере подбора, адаптации и обучения персонала.
Занималась психодиагностикой в медицинских и образовательных учреждениях.
Отзывы
