Развитие сотрудника в организации: подборка материалов

Коллеги, составили подборку полезных материалов для тех, кто планирует стратегии развития сотрудников в организации. 

- Материал «Профессиональные развилки и карьерный путь героя» поможет ответить на вопросы о том, как развить сотрудника HR-у в организации и как двигаться по карьерному маршруту, если герой истории – ты сам.
- Статья «Ожидания от руководителей и результаты бизнеса» рекомендации Ирины Зариной, нашего генерального директора, о том, как определить контекст компании и среды, где искать ресурс для развития и как работать с вызовами в ситуации успеха. 
- В материалах «Глобальные и локальные тренды в HR: тенденции и аналитика» Ирина Зарина представила краткий обзор исследований от аналитиков самых уважаемых консалтинговых компаний. Через призму данных о тенденциях и вызовах для HR в России она сформулировала собственные рекомендации о том, что стоит учитывать, выстраивая работу с сотрудниками. Часть 1. Часть 2. 
- Анализ современного контекста с точки зрения инноваций, инструментов и подходов для сохранения стабильности. Главным связующим звеном, позволяющим реализовать задуманное, рисковать, экспериментировать и развивать бизнес, являются люди.