+7 (495) 646-75-16 (МСК)
+7 (812) 332-17-28 (СПб)
Обратный звонок
О нас
О компании
Команда
Вакансии
Проект «Перезагрузка»
Тренинги и семинары
Психометрика
Основы психометрики
Тестирование персонала в организации
Опросники: склонности, мотивация, потенциал
Профессиональный личностный опросник. Блок 2. Экспертный уровень
Проведение интервью
Эффективное интервью
Интервью по компетенциям
Центры Оценки и Развития
Анализ работ и моделирование компетенций
Разработка и проведение Центров Оценки и Развития
Разработка упражнений Центра Оценки
Тренинг наблюдателей для Центров оценки и развития
Тренинги по развитию персонала
Планирование индивидуального развития
Обратная связь методом 360 градусов
Онлайн-оценка
Публикации
Новости
Контакты
Карта сайта
Главная страница
О компании
Команда
Вакансии
Reload
Мария Лапикова
Елена Дорохова
Ирина Зарина
Treningy I Seminary
Основы психометрики
Тестирование персонала в организации
Опросники: склонности, мотивация, потенциал
Эффективное интервью
Интервью по компетенциям
Анализ работ и моделирование компетенций
Разработка и проведение Центров Оценки и Развития
Профессиональный личностный опросник. Блок 2. Экспертный уровень
Разработка упражнений Центра Оценки
Тренинг наблюдателей для Центров оценки и развития
Планирование индивидуального развития
Обратная связь методом 360 градусов
Online
Возможности интеграции
Общие вопросы
News
Новый тест IBR
Обновлено решение HiPo Start
Обновленный дизайн Описательного отчета по Мотивационному опроснику
Решение по оценке потенциала HiPo Start
Новый тест CAD
LATR 2024. Традиционное исследование тенденций в HR и оценке персонала в России
Онлайн-инструменты
Case
Отбор лучших менеджеров по продажам
Отбор студентов на обучение
Снижение текучести кадров
Найм перспективных технических специалистов
Диагностика потенциала сотрудников
Тестирование способностей специалистов
Формирование кадрового резерва
Исследование сообщества цифровых управленцев «я-ИТ-ы»
Hroom
Results
Мария Россошанская
Сергей Колесников
Евгения Плаксина
Александра Свердловская
Александра Свердловская, часть 2
Вячеслав Борилин
Илья Сметанин
Павел Клепинин
Светлана Старикова
Publications
HIPO START — новое решение для оценки потенциала исполнителей
Лидерские качества сотрудников и как определить лидера в команде
Будущее управления человеческими ресурсами
Командные роли Белбина и создание эффективной команды
HIPO START — решение для оценки потенциала исполнителей
HR в отельном бизнесе: как сочетать массовый подбор и работу с уникальностью каждого сотрудника
Ирина Зарина: «Я позволила себе реализовывать сценарий, который интересен мне самой»
Есть ли жизнь после компетенций: накопленный опыт
Коучинг в HR: руководство по повышению вовлеченности и рабочей активности сотрудников
Критическое мышление. Больше, чем способности
Тренды в рекрутменте: шквал офферов и work-life balance
Успех продаж: знания и опыт или личностные черты?
Ирина Зарина и Светлана Комарова - о контекстах, ресурсах и новой самоидентификации
Лариса Ляпкова
Дания Салихова
Анна Ковалева
Дмитрий Попов
Инна Наумова
Константин Малко
Алина Краснова
Мария Михайлова
Альмира Татлыбаева
Людмила Гюльбякова
Алексей Григорьев
Татьяна Андрианова
Алина Богаченко
Лидия Капитанова
Ирина Портнова
Максим Пескин
Виктория Круглова
Инна Николаева
Наталья Тарабардина
Рубен Арутюнян
Ольга Давыдова
Елена Рагимова
Юлия Полетаева
Как устроены тесты способностей: взгляд разработчика
Применение тестов способностей. Как сформировать эффективную систему тестирования
Интервью по компетенциям (CBI): возможности и способы применения
Обучение методу «Интервью по компетенциям»
Почему у нас качественные упражнения?
Модель компетенций «Челленджер»
Глобальные и локальные тренды в HR: тенденции и аналитика
Глобальные и локальные тренды в HR: тенденции и аналитика. Часть 2
Интервью по компетенциям: как работать с ограничениями и упростить процедуру
Профессиональные развилки и карьерный путь героя
Ожидания от руководителей и результаты бизнеса
HR на острие изменений
Почему люди по-разному реагируют на стресс?
Профессиональное выгорание: проблема и решение
Решение HIPO START: комментарии отдела исследований и разработок
Announcements
Управление талантами: опыт и практики ГК Металлоинвест под влиянием черных лебедей
Барометр трендов. Готовы ли HR к новым вызовам?
Исследования с прогнозами на 2025 от мировых консалтинговых компаний
Отзыв на книгу «Обучение со смыслом. 13 правил тех, кто учит взрослых»
Исследование "Барометр трендов"!
Обучение: новое или забытое старое? Тренды и инновации в обучении и развитии
Специальные условия на покупку деловых упражнений
Сквозной кейс "Порцио"
Будущее управления человеческими ресурсами: от глобальных трендов к локальным практикам
Расписание открытых семинаров в 2025 году
Анастасия Берг в гостях у Ирины Зариной
Опросник выгорания
Моделирование компетенций: материалы
Работа со стейкхолдерами по вопросам оценки персонала
AI в HR: очень хочется, но нет
Бренд работодателя и управленческая команда: исследования и рекомендации
HROOM с Екатериной Овчинниковой
Тест комплексного делового мышления IBR
Подборка свежих исследований о трендах и тенденциях в HR
Сквозной кейс "Яркий вкус"
HROOM с Марией Россошанской
Исследования о внедрении ИИ в современные трудовые практики
Найм и заработная плата в 2024 году - подборка исследований
Развитие сотрудника в организации: подборка материалов
Выгорание: профилактика и коррекция
Обзор тестов способностей
Молодые таланты: найм и адаптация
Материал об оценке сотрудников с высоким потенциалом на сайте школы HR-компас
Обновленный дизайн бренда «Бизнес Психологи» (ex. SHL)
Запись встречи Ирины Зариной и Светланы Комаровой
Новые подходы, инструменты и практики
Обновленный дизайн отчета MQ
Оценка выгорания с помощью инструментов компании Бизнес Психологи (ex. SHL Россия)
Инсайты от Антона Солорева, директора департамента информационных технологий компании Tekta Group
Решение HIPO START
Ирина Зарина - на премии HR‑бренд 2023
Тест «Сверка данных»
Опросник SMQ
Отчет по деструкторам
Опросник "Призма"
Мотивация HiPo: предикторы успеха в карьере
Принципы компании "Бизнес Психологи"
Наш IT-директор Рубен Арутюнян прокомментировал прогнозы Билла Гейтса
9-ый ежегодный конкурс для молодых специалистов с инвалидностью «Путь к карьере»
Упражнение "Три пескаря"
Контакты
На связи с вами!
Оставьте свои контактные данные и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время.
Даю свое согласие на обработку персональных данных
Отправить
Подписаться на новости
Даю свое согласие на обработку персональных данных
Отправить
Открыть Fancybox (Inline)
